百组家庭的先锋之选, 还没开课竟敢提前缴全额学费?

　0~6岁是每个人一生中最重要的阶段,不仅身体在慢慢长大,思想,认识,认知等也都在快速发展,这一阶段是其未来所有表现的源头,这一点在心理学,教育学的研究和实践上都得到了验证,也在社会上也受到了普遍的认同,几乎每个家长都非常重视0~6岁宝宝的早教问题.

　　琪琪(化名)妈是住在木樨园合生广场的一名职场女性,在工作上雷厉风行,随着欢乐颂的热播,神奇女侠的上映,身边总有朋友给她起个穿普拉达的安迪,职场神奇女侠这样的称呼,她知道这是半恭维,半调侃,别人这么叫,她也就一笑而过,其实内心还是会起一点涟漪,不禁感叹,生活都有AB面,大家看到的是我在工作上的得心应手,却看不到我生活中的焦头烂额,以前没孩子的时候什么都好说,但琪琪的降临,还真让她有些不知所措.生活的饮食起居都不成问题,有婆婆有保姆还有公司颇不错的育儿福利,但教育问题,始终是要亲力亲为,然而,术业有专攻,工作问题她毫无畏惧,但到了这个小生命,很多时候都感到束手无策.

　　4月的一天,她因和朋友吃饭无意中看到了这个购物中心刚刚装修完毕的谷斯妈妈家庭儿童成长中心,装修的很有特色,清新脱俗,让人不觉想亲近靠近,于是主动走进了解,看到谷斯妈妈这个字眼,总感到很熟,工作人员刚说出Mother Goose,她就立马领会到了,原来是Mother Goose的中文翻译呀,难怪隐隐有种熟悉.她自己对西方文化了解颇深,自然知道Mother Goose在西方文化中的重要性了,深入了解发现这家教育机构在教育理念,成长方案设计,材质教具,工作人员的素养和态度很对自己的胃口.

　　于是在带孩子体验了2次课之后就毅然为自己的孩子报名,即便工作人员反复提醒6月才开课,她都说没关系,开课直接过来.

　　在谷斯妈妈接待过的家长中,琪琪妈的这种情形并非个例,不管是职场妈妈,还是全职妈妈,她们在认真体验之后,都毅然加入谷斯妈妈,为自己宝宝的0~6岁做一个合理选择.

　　据了解,谷斯妈妈从4月初开放以来,一直致力于为宝宝提供谷斯妈妈成体系的儿童成长方案,给宝爸宝妈传递科学的养育理念,而非直接开班教学.这样的设置,无形中让家长们好感倍增,在体验过程中,实实在在体验到了这家中心各环节的人性化和专业化,无疑是爸爸妈妈的定心丸.这种举措,反倒刺激了家长们的报名欲,据统计,到刚过去的父亲节为止,已为宝宝报名的家庭已经超过百组,这个数据本身也让负责中心事务的杨校长吃了一惊,从事教育事业多年的她,对这个数据也感到意外和惊喜

　　她和团队分析,谷斯妈妈能够收到家长如此的信任,和这几个元素是分不开的:

　　1.品牌先天的文化优势,年轻一代的父母们,大都受过良好的教育,对西方文化也都比较了解,甚至都不用介绍,只是说出MOTHER GOOSE他们就已经倍感亲切,品牌自带的文化属性无形中缩短了谷斯妈妈和家长的距离.在品牌愿景上,谷斯妈妈拥有清晰的品牌愿景，帮助全球年轻家庭打造更优化的幼少儿内外成长环境，给孩子们的童年时期一个美好的乌托邦.这一点也深受前来了解的家长们的认可.

　　2.教育理念让家长耳目一新,拥有完整的体系性课程方案：将线上家长课堂平台与线下实体教学完美结合，致力于全人教育，注重家庭成长和社会情感养成，帮助每一个家庭获得科学的育儿观念和先进的养育理念，为孩子打造一个和谐、幸福的成长环境，同时促进儿童在运动、语言、音乐、艺术、自然、科技、社会情感等多个领域全面发展，给儿童的早期成长奠定良好的基础。

　　3.耳目一新的装修风格和软硬件配置：不再采用幼儿园常见的鲜艳颜色(红、蓝、橙、绿)的色块，而用的是黑、白色配合原木色形成了简洁明快的空间格调，再通过吊灯实现整个空间的活泼生动。在软硬件配置上,也是不计成本的为营造家长和宝宝的体验感,教具,地垫,饮水机,吸尘器,保洁等各个环节都下足了功夫,用心做,家长能够看得出来,根据宝宝家长的反馈,谷斯妈妈的装修风格和元硬件配置让很多妈妈们赞不绝口,从色彩搭配到装修风格,到教具教材,家长们都感受到了谷斯妈妈的用心.

　　4.新的服务理念：重视体验和定制化，体现在真正站在家长的角度考虑问题，比如贴近成人审美的公共区域设计，退费机制对家长权益的保障，专家Facetime的专题，线上约课的便利性.

　　5.与时俱进的营销互动:互联网时代,讲究体验感和人性化,举行各种公开课,开业前期的大力度折扣,各种回馈大礼,以及内部的扁平化管理,中心工作人员可以根据宝宝的需求直接赠送课程等,给家长们多重超值服务,增加了家长们的体验好感,质量更好却性价比最高,自然选择谷斯妈妈.

　　难怪这么多先锋家庭敢在正式上课之前就选择谷斯妈妈,据了解,谷斯妈妈于6月的下旬正式开课.

　　6月儿童活动月继续举行,家长们可以趁着优惠力度依然很大的本月,多去体验,为宝宝做出理性选择.也可以搜索公众号谷斯妈妈时刻关注最新动向.